领导力

领导能力决定一个人办事的成效水平。 领导能力常常是一个人及团体办事成效的盖子。如果领导能力强，锅盖就高，反之， 团体的发展潜力便会受到限制。

领导力的定义，多种多样，可是衡量领导力的法则，只有一个：全看他所发出的影响力。

管理者未必就是领导者，企业家未必就是领导者，知识分子未必就是领导者，先行者未必就是领导者，位高权重者未必就是领导者（“头衔唯一能够买到的是一点点时间，使你有机会增加自己的影响力，或者，毁掉它”）。

领导力和你的性格、人脉网络、知识、直觉、经验、过去的成就以及能力有关。

要成为一个领袖，不仅自己必须在前面带头走，而且还得有人愿意跟随身后。当人们愿意跟随你，哪怕只是出于好奇，都足以表明你已经是一个优秀的领导者，散发出领导的魅力。